• L’assurance vie nouvelle génération vous permet de vous assurer une retraite sereine.

    Il s’agit d’un contrat d’assurance vie « classique », avec l’option de bénéficier d’un taux de 4.0%, 4.54% ou 5% garanti à vie dès l’âge de 60 ans.

    Fonds Euros, le constat

    Le fonds Euros est le fonds garanti des contrats d’assurance vie.
    Depuis 2009, le taux des fonds Euros, ne cesse de diminuer : 4.5% en 2009, 4% en 2010, 3.75% en 2011, 3.1% en 2012 et moins de 3% prévu en 2013.
    Force est de constater, que pour obtenir une rentabilité correcte aujourd’hui, il faut modifier sa manière d’investir.

    A contrario, l’espérance de vie augmente et les retraites diminuent…

    L’espérance de vie des français augmente considérablement, passant de 82 ans en 2008 à 85 ans en 2010.
    On compte aujourd’hui, un actif pour un retraité, contre 4 actifs pour un retraité en 1960.
    Le taux de remplacement des salaires a également tendance à diminuer.

    Alors que la population vieillit, que le nombre d’actifs diminue et que le taux de remplacement des salaires est vu au rabais, il existe un réel besoin de revenus sur une durée plus longue.

    Quelle solution ? L’assurance vie nouvelle génération, avec l’option « revenus à vie » !

    Après nos voisins Européens, nous vous proposons aujourd’hui une nouvelle solution.

    L’option « revenus à vie», vous permet de faire face à la diminution de vos revenus au moment de la retraite, et à l’allongement de l’espérance de vie.
    LA solution retraite patrimoniale : vous bénéficiez d’un complément de revenus garantis à vie susceptibles d’être revalorisés en cas de hausse des marchés et votre épargne reste disponible à tout moment, comme dans le cadre d’une assurance vie classique.

    En bref:

    L’option « Revenus à Vie », comment ça fonctionne ?

    • Un taux de garantie de 4% , 4.54% ou 5% en fonction de l’âge auquel vous souhaitez percevoir vos revenus.
    • Mise à disposition de l’option « revenus à vie » dès 60 ans sans aliénation du capital
    • En fonction du taux de garantie et de l’âge de déclenchement de revenus, une rente viagère vous sera servie par la suite, avec ses avantages fiscaux.
    • Avantages fiscaux et successoraux de l’assurance vie (faible taxation des rachats partiels…etc)
    • Une solution pour palier à la baisse des rendements des actifs en euros
    • Disponibilité de votre épargne dans le cadre optimisé de l’assurance vie

    Un revenu à vie, avec un taux connu dès l’adhésion.

    Dès l’adhésion et en fonction de la date à laquelle vous projetez de percevoir vos revenus, vous connaissez le taux qui vous sera attribué.

    Taux de garantie Age de déclenchement des revenus à vie Année de déclenchement de la rente viagère
    4.00% 60 ou 61 ans 85 ou 86 ans (25 ans d’écart)
    4.54% 62, 63 ou 64 ans 84, 85 ou 86 ans (22 ans d’écart)
    5.00% 65, 66 ou 67 ans 85, 86 ou 87 ans (20 ans d’écart)

    Puisque vous êtes dans le cadre de l’assurance vie, vous profitez également de ses avantages fiscaux et successoraux.

    • Un cadre fiscal favorable : la fiscalité sur les produits est dégressive
    • Un outil de transmission : vous choisissez librement vos bénéficiaires avec la possibilité de transmettre jusqu’à 152 500€ par bénéficiaire, sans droits de mutation.
    • Votre épargne reste disponible, et vous pouvez en disposer à tout moment grâce à des rachats partiels ou totaux. Votre revenu garanti diminue donc dans les mêmes proportions, ce n’est pas le taux qui diminue, puisque ce dernier est figé

    Exemple chiffré

    Madame Dupont, pharmacienne, a 67 ans et vend son officine 1 000 000€. Elle souhaite investir dans un contrat lui permettant de compléter sa retraite dès maintenant. Elle souscrit au contrat en optant pour les revenus à vie, en investissant son capital sur le support €.
    Elle choisit donc :

    • Le taux de garantie à 5%
    • L’âge de déclenchement des revenus : 67 ans.

    Madame Dupont, percevra alors des revenus complémentaires de 50 000€ à vie.

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